您好，公司在北京开了一家儿童拓展的店铺，店面一共三个人上班，前段时间离职了一位，现在店铺撤店了，公司打算让我们申请离职，或者公司要求我去外地的店铺上班，我可以拒绝吗？如果离职了我能申请赔偿吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。