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你好,我朋友在北京某公司上班,他因身体不适请的病假,请问北京市病假工资最低工资80%的有关规定?

帮助5人 1.1k浏览 匿名 2017-12-16 河南周口
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律师解答 共1条
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    具体内容:第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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    6 2017-12-16
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北京市病假工资 最低工资80%的有关规定?
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北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
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北京最低社保工资是多少
北京最低社保工资是多少这个是会根据不同的工种来进行设定,一般每小时不低于9.89元,每月不低于1720元,这个是不包括加班、加点的 资,如果从妻比较危险的职业,还是需要往上加的。
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北京最低工资标准是多少?
1、最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。2、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。
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武汉市红灯刚刚越过停止线怎么办
[律师回复] 解析:
关于跨越停止线后停车的相关处罚措施包括:
首先是越线停车,此类违规行为所受惩罚相对于红灯亮起后继续行驶要轻微些许,通常罚款在20元至200元之间,同时还会被记录为扣除2分的违章行为;
其次是红灯亮起时,如果车身已经越过了停止线,但能及时停车,那么交警部门将会依据相关法规对其进行处罚,即扣除2分,并处以200元以内的罚款。
至于闯红灯的处罚标准,具体如下:
第一种情况是一次性扣除6分,并处以200元的罚款;
第二种情况则是在直行道上左转等路口违法,这种情况属于违反禁令标志的行为,将被一次性扣除3分,并处以200元的罚款。
此外,如果闯红灯的行为被摄像头记录下来,只会被处以200元的罚款,而不会被计入分数。
关于路边停车被后车追尾的处理流程,主要分为三个步骤:
首先,需要由交警部门出具责任认定书来明确双方的责任;
其次,需要对损失进行评估,如果损失较为严重,建议通过诉讼方式并申请法院查封肇事车辆;
最后,根据责任划分进行赔偿。
总的来说,无论是越过停止线停车还是其他交通违规行为,都将面临相应的处罚。
在处理道路交通事故时,应确保事实清晰、证据确凿、适用法律准确、责任划分公正、程序合法。
当路边停车被后车追尾的情况发生后,当事人可选择向警方报案,交警部门将出具责任认定书,明确各方责任,然后再根据实际情况承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
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不同城市首套房利率是多少
[律师回复] 解析:
(一)关于不同期限的贷款利率问题,我们将采取分阶段进行说明的方式,
首先介绍
(1)一年内的短期贷款,此类贷款的中央银行基准利率为4.35%;
接着我们转移注意力,来关注
(2)从一年延伸至五年的中期贷款,其中央行的基准利率设定为4.75%;
而对于
(3)超过五年的长期贷款,可以看到央行的基准利率为4.9%。
(二)接下来,我们针对个人公积金贷款的情况进行详细阐述。
首先来看
(1)五年以下,即五年以内的中短期贷款,该类贷款的中央银行基准利率被确定在2.75%;
然后我们转向
(2)五年以上的长期贷款,其对应的中央银行基准利率为3.25%。
然而需要注意的是,由于各地区以及各家银行的政策差异,首套房房贷利率可能会存在一定程度的波动。
以当前市场状况而言,商业贷款首套房房贷利率普遍上调了5%至20%不等,具体数值取决于各个城市的实际情况。
法律依据:
《个人住房贷款管理办法》第十二条
用信贷资金发放的个人住房贷款利率按法定贷款利率(不含浮动)减档执行。
即,贷款期限为1年期以下(含1年)的,执行半年以下(含半年)法定贷款利率;
期限为1至3年(含3年)的,执行6个月至1年期(含1年)法定贷款利率;
期限为3至5年(含5年)的,执行1至3年期(含3年)法定贷款利率;
期限为5至10年(含10年)的,执行3至5年(含5年)法定贷款利率;
期限为10年以上的,在3至5年(含5年)法定贷款利率基础上适当上浮,上浮幅度最高不得超过5%。
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北京最低工资标准是多少
北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
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如职业病公司不给调岗怎么办
[律师回复] 解析:
若经法定程序确认所罹患职业病为真,那么就不存在任何虚假陈述或欺骗行为的可能。
根据相关法规之规定,对于职业病患者如果不再适合原有的工作岗位且需要保持劳动关系的情况,雇主必须对其工作岗位进行相应调整,以便更好地满足员工的身体状况需求。
在此基础上,若经过调整之后劳动者依然无法胜任上述工作,那么雇主则须在事前30天内以书面形式通知病患本人,或者在额外支付病患者一个月薪资后,方可行使解除劳动合同的权利和义务。
法律依据:
《劳动合同法》?第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
?第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
?第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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北京最低社保工资是多少?
北京最低社保为2835元,若划分得更具体一些,则基本养老保险、失业保险的最低金额为2835元;其他三个险种的最低金额为4252元。北京最低工资若按小时计,则每小时不低于1.1元人民币;按月计,每月不低于210元人民币。
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深圳户口社保最低缴费基数是多少
[律师回复] 解析:
在关于社会保障方面的政策规定中,关于养老金保险部分,明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。
其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平(即6756元人民币)的三倍设定;
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
对于生育保险部分,同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言,其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定;
而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。
至于工伤保险部分,同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言,其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平(即6756元人民币)的三倍设定;
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
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南通市房产纠纷判决的依据是什么
[律师回复] 解析:
在房地产市场中,时常出现诸多纷繁复杂的纠纷问题,其中包括但不限于以下几类:
第一,关于房屋所有权存在瑕疵所导致的纠纷;
第二,由卖方未能充分履行其处置责任引起的争议;
第三,由于买方缺乏必要购房资格而造成的矛盾;
第四,因房屋未能按照正常流程完成按揭贷款手续引发的争执;
第五,涉及到房屋质量缺陷方面的争论;
第六,由于房屋未能按期交付而引发的矛盾;
第七,关于定金支付与返还方面产生的纠纷;
以及最后,涉及到“阴阳合同”相关事宜的冲突。
对于以上各类纷争,法院将依据具体类型以及各方当事人提交的证据材料进行权威审定,并据此作出公正明确的裁判。
法律依据:
《最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同;
应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。
第六条
当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,不予支持。
当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的,从其约定,但当事人一方已经履行主要义务,对方接受的除外。
第八条
具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:
(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;
(二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。
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