小时工可以随时离职吗

[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 您好！案件到哪个阶段了？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知，然后主张经济补偿金的

[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的

[律师回复] 您好，具体说一下问题，给您专业建议

[律师回复] 你好，条款本人是无效的

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好，您可以直接向当地公安机关进行查询

[律师回复] 你好具体什么问题，可以详细说一下，看怎么帮你

[律师回复] 职务犯罪是由监委会立案调查，还有经过检察院审查起诉，到法院判刑。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 公司有给你交社保吗？

[律师回复] 你好，根据您描述具体说明

[律师回复] 只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下