老板拖欠我的押金，签合同是签到明年六月份，押金4000，但是中途老板生意不好，他就关门了，关门了以后押金拖着不给我，电话不接，信息不回，（中途我找人带班回老家办事，这个事情我给老板说了，他同意可以，我才招人带班的）到现在押金都没给我，我要怎么才能拿着我的押金，在线等回复

签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办,签订员工签订注意事项相关的法律知识，希望能对您有帮助。

用法律来维护自己，国家机关或者有关单位及其工作人员不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留或者抵押公民的居民身份证。公民应当坚决抵制擅自复印、扫描居民身份证或者扣押居民身份证的行为。

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。

劳动合同只有老板一份是不合法的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。我国的劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。在劳动合同的规定中，如果是用人单位来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。