国庆节公司安排值班，每天补贴100块钱，可以匿名举报吗

您好  劳动法第44条（三）项，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条及《工资支付暂行规定》第13条（三）项等有关规定，法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资报酬

当然可以的，应该是三倍工资的

您好，您可以在劳动监察大队实名举报12333

您好，值班和加班的概念不一样，如果公司是以值班的名义掩盖加班的事实的，建议向单位所在地的监察大队反应。