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每个月都无故降薪。?
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降薪3个月后可以申请仲裁吗
可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷我是手扶试扡拉机，对面来的三轮车碰到我的车箱上抢救无郊当天死忘我没有站他的道，道路六米宽我的车轮距离为1.36米我认为我无责交警化分我次要责任对方起诉我要求陪三十八万多我是个农民我想问一下这样划分责任是正确的吗？
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我认识了一个男性朋友他已经结婚有老婆了但是他每次叫我出去吃饭，陪他出去玩给我转钱他老婆发现了，问我要钱可以要回去吗？
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每月有几天带薪病假吗？
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假，一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限，如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
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22年3.15日月老公在贵阳工作时候突然死亡，当时我未满55周岁，所以没有每个月的抚恤金，如果我满55周岁后还可以有每个月的抚恤金吗？
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借条上写每个月都要还款合法吗？
借条上写每个月都要还款当然是合法的，但前提一定要双方协商清楚之后才能实施；只要在借条上面写上借钱的金额、借款的时间、还款的时间、还款的利息那么此借条就是属于合法的。
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你好，现在我的第一审已经结束判了隐私隐瞒监刑二年罚金一万，案例是我什么都不知情，开庭时公诉人公述是缓刑两年，这样可以上述减轻罪述吗？
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你好 我是前天下午两点左右上班从三米多高的地方摔的 下面都是硬物 从而导致 胸骨 尾椎骨四五处骨折 今天医生说 不用手术 保守治疗四个星期 然后需处拐两个月 请问这种应该怎么处理？
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费，任何加班都是有加班费的，或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数，休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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劳动纠纷用工单位降低了工资标准
[律师回复] 因劳动报酬属于直接涉及劳动者切身利益的重大事项决定，故，就调整劳动报酬事宜，用人单位应在与劳动者协商一致的基础上作出书面变更。? ? 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；变更劳动合同，应当采用书面形式。? ? 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以解除劳动合同，但前提是用人单位规章制度必须经过民主程序制定，履行了公示或告知程序。
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每月计薪的工作时间是多少天？
每月计薪的工作时间是21.75天。根据《劳动法》规定，全年有11天的法定节假日，而法定节假日是计入每月的计薪天数的。所以月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天
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劳动纠纷我父介绍他人买树伐木，另帮助他人伐木，工钱另算。伐树中间被毒蜂蜇伤，随时都可能送命命，雇至不管，报警不起作用，该怎么办？
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想问一下户主和配偶去世了 第一继承和第二继承权都是谁
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：
?第一顺序?：配偶、子女、父母。
子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
?第二顺序?：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
?第一顺序?：配偶、子女、父母。
子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
?第二顺序?：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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