在签合同之前，然后我的工资是3500块钱一个月，后来不是签合同的时候他跟我讲合同上是基本工资是2500，然后讲一件他说没有办法写押金呀，但是实际工资还是3500一个月吗？就从工资里拿出1000块钱押金，后来我今天跟他说我的基本工资只有2500块钱，

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。