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公司突然说辞退,,,

4.6w浏览 匿名 2023-10-22 陕西西安
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公司突然说辞退?
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取保候审期间会突然拘捕吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间被强制羁押的可能性,根据相关法律法规,可以明确地告诉您,确实存在这种情况。
同时,我们必须了解,进行取保候审时需严格遵守以下规定:
首先,未经执行机构的批准,不得擅自离开所在市、县地区;
其次,当居住地址、工作单位及联系方式等信息发生变更时,须在二十四小时内上报给执行机构;
再次,在接到传唤通知后,应立即前往指定地点接受询问;
此外,不得以任何方式干扰证人作证过程;
最后,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司突然辞退赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司可以突然辞退工人吗?
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公司突然辞退员工通常的赔偿方式时向职员支付补偿金、或者是赔偿金。若公司是违反《劳动合同法》的规定辞退的职员,通常需要支付的就是赔偿金。当然,公司并非辞退所有的职员都需要补偿、或者是赔偿职员。
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公司突然辞退员工如何赔偿?
公司突然辞退员工如何赔偿需要根据不同的情况来进行计算。如果说员工方面确实存在着一些错误,比如说经常性的迟到早退,违反公司的一些规章制度,那么就不需要进行赔偿。如果不存在上述情况的话,需要进行经济补偿金两倍的赔偿。
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