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这个不满半年按半个月工资算,那不满半年是哪怕一天也算半年吗

4.1w浏览 匿名 2023-10-28 江苏苏州
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不满半年病假如何计算?
不满半年病假应当是根据劳动者工作的年限来计算。因为实际上不管是病假的期限还是病假期间的工资,都是需要根据劳动者本人的工作年限来进行不同的判断的,大多数情况之下,如果是工作时间越长的话,那么病假期以及工资都越高。
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代通知金不满半年怎么算
在用人单位工作不满半年的代通知金的计算方法也是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就跟在用人单位的工作时间长短毫无半点关系。上个月的工资因为一些特殊的原因过高或者过低的,对劳资双方来说都是不公平的,所以就取这半年员工的平均工资来确认。
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劳动纠纷
1分钱也算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
侵占一分钱亦应被视为已构成盗窃犯罪既遂,
然而,此种情况下可能并不需要对被告人追究刑事责任,因其所涉罪责轻微,或许能得以获得刑事处罚豁免。
关于“扒窃”行为,其通常包含两大要素:
首先,该行为需在公众场合实施,尤其是发生在诸如公共交通工具、火车站、港口、民用航空站、集市、大型商场、公园、城市广场等公共建筑以及公共场所设施等地;
其次,该行为通常以秘密方式进行,其侵犯的对象往往是受害人贴身保管的财物,例如,餐厅顾客置于座位上的包袋中的财物,在此情况下,一般可将其判定为普通盗窃行为。
对于盗窃公私财物的行为,若涉及金额较大者,或存在多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃、扒窃等恶劣情节之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还须接受罚金的处罚;
若涉及金额巨大或具有其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样须接受罚金的处罚;
而对于涉及金额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还须接受罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工龄工资满半年加50包括半年吗?
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工作满半年不满一年辞退补偿是支付一个月工资待遇,但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞退的,那么是需要支付两个月工资待遇的,具体情况可以按照法律上规定的情况来认定。
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劳动纠纷
危险驾驶罪从犯的处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的量刑法规则如下:
在我国道路上驾驶机动车辆之时,只要存在以下任何一种情况,即应判处拘役,还需同时受到罚金的处罚:
(一)追逐两者竞逐冲刺驾驶,且情节极其恶劣者;
(二)在清醒状态下饮入过量酒精后依然驾车者;
(三)所从事的校车业务或客运工作中,严重超越了额定乘客承载能力,甚至严重超标越过规定时速进行运营者;
(四)未能遵循危险化学品安全管理的规定而进行运输,引发了公共安全危机的危险化工产品运输者。
对于机动车所有人和管理者来说,如果对前面提到的第三和第四类行为具有直接责任的,也必须遵照同样规定执行相关处罚。
若上述违法行为同时构成了其他种类犯罪的,那么就须按照处罚程度更为严厉的那条法律所规定的罪名来定罪判刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
满16岁盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对已满16周岁者,依照相关刑法法规量刑时应予以适当从轻或减轻处罚,具体规定如下:
1、若盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
2、若盗窃公私财物的价值在人民币3万元至10万元之间,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,另须缴纳罚金;
3、若盗窃公私财物的价值在人民币30万元至50万元之间,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需缴纳罚金或没收财产。
值得注意的是,未成年人实施盗窃行为并不等同于留下案底,根据我国法律规定,盗窃犯罪的主体必须是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。
因此,部分未成年人也可能构成盗窃罪。
若构成盗窃罪,则会留下案底,但应进行封存处理。
对于未满16周岁的未成年人实施的盗窃行为,则不视为构成盗窃罪,故无需留下案底。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者工作满半年辞退补偿几个月工资?
劳动者入职刚满半年而不足一年的,如果被无故辞退需要支付一个月工资作为经济补偿,按照国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不存在法定可以解除劳动合同的情形,则用人单位提出解除劳动合同时需要支付经济补偿金,工作满半年不足一年的按照一年计算,支付一个月工资。
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