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辞职报告不是本人签字有法律效应吗

4.4w浏览 匿名 2023-11-11 湖北武汉
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如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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我国正确的辞职报告范本是什么?
1、标题,在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。2、称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文,写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。4、结语,在正文后面写表示歉意的语句。5、署名、日期,在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
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盗窃罪超过时效怎么办
[律师回复] 解析:
1、刑事诉讼追诉时效是依据刑法所明确规定的,司法机关对犯罪分子进行刑事追责的有效期间。一旦犯罪行为超过了法定的追诉时效期间,就不再有权力追究该种类型犯罪者的刑事责任;反之,若已对其进行了追究,则必须撤销相关案件,或者不予以检察公诉,或者宣布无罪处理。
2、依据国家相关法律条文规定,犯罪行为在以下几种情况下,其经过的期限将不再被追诉:
①当法定最高刑罚为不满五年有期徒刑时,追诉时效的期限为五年。
②当法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑时,追诉时效的期限为十年。
③当法定最高刑罚为十年以上有期徒刑时,追诉时效的期限为十五年。
④当法定最高刑罚为无期徒刑或死刑时,追诉时效的期限为二十年。
然而,若在二十年后仍认为必须对其进行追诉的话,需经由最高人民检察院批准同意后,方可继续进行追诉。对于一般的犯罪行为而言,其追诉期限的计算方式为“自犯罪之日起开始计算”。这里所说的犯罪之日,即是指犯罪行为正式成立的那一天。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
宁德本地古田取保候审律师需要做什么
[律师回复] 解析:
在福建省宁德市本土古田地区,专注于办理取保候审业务的律师们所从事的核心工作范围如下:
首先,为涉嫌违法或者犯罪的个人(简称“犯罪嫌疑人”)或者被正式指控犯有特定罪行的个体(简称“被告人”)提供深入全面的法律咨询服务,详细解读关于取保候审这一法定制度的具体要求以及相关流程;
其次,根据实际情况,精心准备并向司法机关提交取保候审的书面申请,同时详细陈述申请取保候审的理由,例如犯罪嫌疑人是否涉及非暴力性质的犯罪行为、是否存在逃避司法追责的可能性较低、是否患有严重疾病等因素;
再次,积极协助当事人寻找合适的担保方式,例如提供相应数额的保证金或者寻找具有良好信誉度的保证人作为担保人选;
此外,他们还会与负责审查案件的检察官或者审判案件的法官进行有效沟通,以期获得对当事人最为有利的取保候审条件;
最后,在取保候审的执行过程中,他们将密切关注当事人的行为举止,确保其严格遵守相关法律法规的规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
三患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
四羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上,写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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被告诽谤罪可以自辩吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,只要被告身份明确且您具备具体明确的诉讼请求,同时满足其他相关法律规定,法院便会给予立案审理。
然而,若仅有传闻或猜测性的言论作为证据,则难以按照诽谤罪进行审判定罪。在司法实践中,对于各类案件的审理裁决,始终坚持重证据、重调研分析、不轻信口供等原则。若仅有犯人的自白陈述而缺乏其它确凿的证据支持,那么不能以此判定犯人构成犯罪并加以刑事惩罚。反之,如果无犯人的自白陈述,但证据确凿、充分,同样可以认定犯人构成犯罪并予以刑事处罚。证据确凿、充分的标准应包括以下几个方面:
首先,所有涉及定罪量刑的事实必须有相应的证据加以证实;
其次,所有用于定案的证据都必须经过法定程序的严格审查核实;
最后,综合全案证据,对所认定的事实已经排除了合理的怀疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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辞退员工如何写辞职报告?
辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷
被别人告强奸罪需要谁举证
[律师回复] 解析:
1.被害人陈述。被害人提供的陈述作为直接证据,对于证明强奸行为的真实存在起着至关重要的作用。在立案过程中,捕捉犯罪事实的必要条件之一便是存在犯罪事实。因此,被害人提供的陈述便成为了证明这一犯罪事实确实存在的关键证据。
2.犯罪嫌疑人供述与辩解。在立案过程中,必须明确犯罪嫌疑人的身份。犯罪嫌疑人作为直接参与者,其提供的证据具有较高的直观性和可信度。
3.案发现场遗留的物证:例如,能够证明性行为实际发生的物品类型证据,如遗留在现场的嫌疑人、受害人的精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品。这些物证通常需要通过专业鉴定机构的鉴定结论进行进一步确认。
4.受害人可能遭受暴力的物品类型证据,如被撕裂的衣物、衣扣等;以及遗留在现场的刀具、棍棒等凶器等。
5.受害人可能遭受性侵犯并留下了加害人体液的内裤、衣物、卫生巾等物品。
6.现场遗留的饮料、水杯、针管、针剂或者酒瓶、酒杯等其他物证。例如,在涉及麻醉类强奸案件的情况下,可能存在加害人在饮料中添加春药、麻醉剂的情况,此类物证同样需要借助鉴定结论及其他相关证据进行确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十一条
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
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法律上辞职需要多久交辞职报告
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法律上辞职需要多久交辞职报告的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪金额3万能判多久
[律师回复] 解析:
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元,那么此案将被归类为“数额较大”范畴内,根据我国相关法律规定,对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定,倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平,则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为;若其侵占总收入突破十万元大关,那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为,由于已接近数额较大的判罚标准,故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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