劳务仲裁然后厂里法人是老板的儿子，工作的对接都是与老板接触，去劳务所人家说跟法人没有直接关系告不了

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板逼迫员工辞职触犯法律了吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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监外执行能跟人接触，因为监外执行实际上是有一定的自由的，如保外就医的主体，就需要与医生有接触。但是不能与其他的犯罪主体接触，否则一旦被发现，有可能会取消监外执行。

工伤不认定直接老板私了是不行的，这样做对员工风险很大。工人在工地发生事故受伤，即便工地老板主动提出赔偿，也应当先做工伤认定，拿到工伤鉴定书，这样以后在赔偿上发生纠纷，工人维权也有证据。在工伤鉴定后选择私了的，要确保能拿到足额的赔偿款。

老板欠钱不还电话不接的话，那么就要先确定是属于欠的工资，还是属于私人的借款，如果是属于工资就可以直接向劳动部门进行举报，如果是属于私人的借款就可以直接向法院进行起诉解决。