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事实劳动关系社保问题
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。
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劳动纠纷
您好，我是名因精神问题而休学在家的高三学生，因在高三读书期间遭受家庭暴力进而出现精问题，现休学在家受到长时间辱骂，精神暴力
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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关于违约金的相关问题
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着关于违约金的相关问题的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务我的朋友跟信用社的主任关系好我急着贷款信用社主任给我不放款，朋友说了一下就给我的户口本贷了50万我用了30万朋友用了20万现在到还款的时候朋友不管，想了解：朋友是如何说服主任放款的？
[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的
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快速解决“金融保险”问题
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职工基本医疗保险相关问题。
通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费后与医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。
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1、当事人双方须有自愿离婚的合意，且意思表示真实。2.当事人须对子女和财产作适当处理。3、办理过结婚登记。4.双方当事人具有完全民事行为能力。
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[律师回复] 退休了社保还差15个月，可以继续缴费至满15年后领取养老金，或者转入城乡居民养老保险享受相应待遇。如果是2011年7月1日前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
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拆迁评估的相关问题
一、依据相关法律的规定，应该如何选定评估机构。对于评估机构的选择，被拆迁人可以通过两种方式选择，第一，可以协商选定，通过协商。第二，在协商不成时。可以通过少数服从多数货真随机抽签等方式确定。二、评估方法的选择也是影响评估结果的重要因素。
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未签劳动合同 然后公司未给我交社保 每月工资是老板私人账户打卡 上班没有考勤 有银行工资流水（私人账户转账）怎么劳动仲裁呢
[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等
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单位帮我交了两年的社保后，因单位面临倒闭。没法帮我交社保。六月份到现在十一月份没有交，我该怎么去处理？
[律师回复] 面对单位倒闭导致社保断缴的情况，首先可以向劳动监察部门投诉，敦促单位补缴社保费用。如果单位确实无法补缴，可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保。同时，如果符合条件，还可以申请失业保险金，期间医保由失业保险基金代缴。建议尽快与当地社保局联系，了解具体的处理流程和解决方案。
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