律图审稿专业委员会3轮严审

本人是下岗人员,国有企业破产关闭终止劳动合同1995.9一2020.6,安置分流补偿类型:退养,审核表上有养老保险从95年10月缴纳至2020年6月,签终止合同日期是2020年12月,当时被告之2020年6月前社保已交齐,等退休年龄一到即可退休。现遇到这个问题,我提交申请社保转移到其他省(符合转入条件,当地社保局受理了转入申请,却被工作所在地劳动局告之不能转,合同期其中有8年社保是因公司破产改制由政府交的。同样情况在当地退休没有问题,但转出就有问题。请问这种区别对待情况合法吗?

4.5w浏览 匿名 2023-12-06 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 何佛元律师
    何佛元律师
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    6 12-06
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    你好, 详情建议咨询社保局。
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    7 12-06
  • 广东天习律师事务所律师团队
    广东天习...律师团队
    评分5.0
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    上午好,这个情况是属于不合法的,终止劳动关系是可以要补偿的
    全文
    5 12-06
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此外,如果行为人以暴力或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务,也将受到相应的刑事处罚,包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑罚措施。
法律依据:
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以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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