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我们公司经常加班,晚上加到10点,周末也加班,但是我很想不加班,那么员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-01-02 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:
      1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发lt;工资支付暂行规定gt;的通知》,应按以下标准支付工资:
      
    (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
      
    (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
      
    (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
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    14 2018-01-02
  • 邯郸维权顾问
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    在一般情况下员工可以拒绝加班,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。
      ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
      ●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      ●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
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    8 2018-01-02
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