恁好，腰椎滑拖算是工伤吗？

[律师回复] 有没有借条？知道对方身份证信息可以走诉讼程序

[律师回复] 可以点击头像联系我咨询代理

[律师回复] 对方不同意就只能诉讼离婚，我经常处理离婚案件，有需要可以私聊

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 可以提起诉讼，列保险公司为共同被告

[律师回复] 有没有欠条或者结算证明

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 应该是要注销，注销后可以起诉股东，具体可来电详询

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？

[律师回复] 你好，这种情况建议起诉

[律师回复] 解析：
可以依法行使诉权进行起诉。
根据我国《中华人民共和国劳动法》第七十七条的相关规定，劳动者在与雇主就薪资问题产生纠纷之时，可以选择通过友好协商、专业调解、公正仲裁或者司法诉讼等途径寻求妥善解决方案。尽管法律并未明文设立关于具体起诉时效方面的限制性规定，但是基于实践经验和普遍认知，当劳动者的应得薪酬遭到无故拖欠时，他们有权立即启动法律程序维护自身权益。若经由劳动仲裁环节仍未能获得满意裁决，则可进一步向当地人民法院提起诉讼以寻求最终救济。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
在特定的条件得以满足之际，犯罪嫌疑人或者被告人有权利向司法部门提交取保候审的申请。在此过程中，他们需展示出自身不会逃脱法律制裁、接受公正审理的决心，并且不会对社会产生严重的不良影响。亲友或是辩护律师均可代为提出申请，同时还需要交纳一定额度的保证金或者提供担保人作为支持。最终的审批权则交由法院或相关公安机关根据实际情况做出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 起诉维权，要求赔偿医药费等吧

[律师回复] 你好，你把具体情况说一下

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您

[律师回复] 你好，先治疗，保留好医院的材料，然后向对方保险公司和驾驶员索赔

[律师回复] 你好，拖欠的金额大概是多少呢？

[律师回复] 你好！你这有协议没，别具体值多少钱

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答