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208天=剖腹产可享受98天+30天剖腹产假+80天奖励假。其中128天公司申请了生育津贴,80天奖励假公司照原工资发放,但128天的生育津贴高过128天的工资标准,现公司说208天的工资加起来比128天的生育津贴高,故128天的生育津贴高出部分没有余额退回。这是合法的吗

3.2w浏览 匿名 2024-01-04 广东惠州
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208天=剖腹产可享受98天\\\\\\\+30天剖腹产假\\\\\\\+80天奖励假,80天奖励假公司照原工资发放?
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