律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工在工作期间受伤,只跟中介签订劳务合同,可以认定工伤吗

3.4w浏览 匿名 2024-01-09 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6513位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣工在工作期间受伤,只跟中介签订劳务合同,可以认定工伤吗?
一键咨询
  • 鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    152****5310用户2分钟前提交了咨询
    173****1602用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    173****5127用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    160****8616用户2分钟前提交了咨询
    156****5673用户4分钟前提交了咨询
    174****5640用户1分钟前提交了咨询
    166****5705用户1分钟前提交了咨询
    157****0681用户3分钟前提交了咨询
  • 三门峡用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    157****6581用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    144****4222用户3分钟前提交了咨询
    131****4235用户3分钟前提交了咨询
    157****6617用户3分钟前提交了咨询
    141****3631用户4分钟前提交了咨询
    131****8858用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    143****4128用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    157****8864用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    137****8480用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    134****1637用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    172****8842用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    136****0648用户1分钟前提交了咨询
    130****3641用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    177****5678用户2分钟前提交了咨询
    162****7524用户2分钟前提交了咨询
    160****1281用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    147****2418用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    150****1026用户3分钟前提交了咨询
    151****4700用户2分钟前提交了咨询
    176****5814用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    138****3447用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    154****3510用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    161****0676用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    141****7425用户4分钟前提交了咨询
    140****8303用户2分钟前提交了咨询
    171****3233用户4分钟前提交了咨询
    130****8321用户1分钟前提交了咨询
    144****3155用户1分钟前提交了咨询
    171****7144用户4分钟前提交了咨询
    170****5013用户1分钟前提交了咨询
    138****1301用户1分钟前提交了咨询
    140****4616用户3分钟前提交了咨询
    154****1214用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    146****0858用户4分钟前提交了咨询
    136****6664用户2分钟前提交了咨询
    131****6444用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    132****3686用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    136****2264用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    176****7843用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    150****7821用户1分钟前提交了咨询
    165****4517用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    130****7360用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****4675用户1分钟前已获取解答
淮安156****4434用户3分钟前已获取解答
常州134****1846用户2分钟前已获取解答
劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务中介劳务派遣的区别是什么
劳务中介和劳务派遣的区别是两者提供的服务,所处的位置,法律关系和适用的法律都是不一样的。因为劳务中介组织是通过向企业和劳动者提供劳务信息,从中收取中介费用的,而劳务派遣是需要劳动者本身提供劳动的,再者说,劳务中介机构也不需要和劳动者签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占退赔的民事诉讼具体流程是什么
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占罪案件完成后,如若当事人与民事赔付部分存有异议,则可借助民事诉讼途径加以妥善解决。
这个过程的详细步骤如下所示:
首先需要向拥有管辖权权限的法院立案庭提交详尽的起诉状,经审查符合立案条件者即刻缴纳相关费用并得到立案许可。
在起诉被受理之后,法院将会把起诉状副本送达至被告方当事人手中,同时提前三天通知当事人关于开庭日期、地点以及主审法官等相关信息。
在正式开庭审理期间,合议庭成员将核实当事人的身份信息,明确告知其享有的权利及应承担的义务,并询问是否有申请回避的意愿。
倘若最终能够达成调解协议,那么法院将据此制作调解书,待双方当事人签署确认后即刻生效。
反之,若未能达成调解协议,合议庭将进行深入讨论并作出公正的裁决。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6829位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣中介有哪些告知义务
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣中介有哪些告知义务的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪中侵占财产如何处理
[律师回复] 解析:
1.若涉案违法所得需追缴,且经追缴认定归属被害人的,其后应依法以退赔方式给予赔偿;
2.犯罪分子所有的违法所得,无论何种形式或性质,均须依法进行追缴或责令退赔;
对于被害人的合法财产,应立即归还;
对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物,应予没收。
所有没收的财物与罚金,必须全数上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置;
3.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。
该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。
在客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵占本单位财物,且数额较大的行为。
具体来说,包括以下三个方面:
首先,必须是利用自身职务上的便利;
其次,必须存在侵占行为;
最后,必须达到数额较大的程度。
若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣中介有哪些告知义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣中介有哪些告知义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员从事营利性活动的法规有哪些
[律师回复] 解析:
身为公务员,必须严格遵守相关法规,坚决不从事任何违反相关规定的营利性行为或参与其中,同时,也不能在任何企业或其他盈利性质的机构担任职务。
作为公务员,我们要以身作则,积极实践并弘扬社会主义核心价值观,始终坚持法治原则,严守纪律红线,尽职尽责地履行自己的岗位职责,保持高尚的职业道德操守。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
问题紧急?在线问律师 >
4139 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣工伤赔偿标准
从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应