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你好,我是2012年6月入职的,2024年1月15日公司提出解除劳动合同,请问我的补偿金你能拿几个月

3.5w浏览 匿名 2024-01-17 安徽黄山
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  • 程益民律师
    程益民律师
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除或终止劳动关系时的经济补偿金计算标准包括:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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判5年6个月怎么减刑?
判5年6个月的,如果存在立功或者悔改表现的才可以进行减刑处理,一般情况下减刑不超过1年的时间,但存在重大立功表现的,可以减刑不超过2年的时间,具体情况可以由监狱根据实际情况提交到检察机关部门审查。
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刑事辩护
新刑法盗窃罪2024累犯怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于盗窃行为而言,累犯属于加重辩护的范畴,其判处刑罚将在原定刑期之上,按照一般的情况,会增加10%-40%之间不等,并且刑期最低不应低于三个月。
在司法实践中,对于盗窃罪如何判定累犯的情况,需要具体问题具体分析。
关于累犯是否应被从重处罚,这是一种争议性的观点,但是通常认为,累犯应该受到更严厉的惩罚,除非是由于过失犯罪或未满十八岁的未成年人所实施的犯罪行为。
至于盗窃罪的量刑标准金额,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
如果盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,那么就可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第六十五条
【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
第六十六条
【特别累犯】危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
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15岁能不能构成绑架罪
[律师回复] 解析:
对于年龄在15岁以下的犯罪者而言,若其涉及到绑架罪行,需要考虑如下因素进行量刑轻重的衡量和判决的裁定:
1)鉴于其未成年身份,依据法律规定应对其施以从宽或减缓的刑事制裁措施;
更为重要的是,此年龄段的罪犯不得判处死刑。
2)对于年满十六周岁的涉案人员,他们需必须承担相应的刑事责任。
3)而对于年龄介于十四周岁至十六周岁之间的绑架行为实施者,同样应被视为有刑事责任能力的个体,并需对其所犯下的罪行负责。
4)
最后,对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的犯罪者,根据法律规定,应给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
15岁有盗窃罪么
[律师回复] 解析:
关于青少年涉嫌盗窃犯罪问题,若其年龄尚未达到法定最低刑事责任年龄16周岁,则通常情况下,是无法对其进行定罪量刑的。
然而,对于年龄在14至16周岁之间的少年,如涉及犯故意杀人、故意伤害他人导致重伤乃至死亡、实施强奸行为、实施抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重危害社会安全和公共秩序的犯罪行为,他们必须承担相应的刑事责任。
然而,值得注意的是,对于年龄在16周岁以上但未满18周岁的未成年人,若其盗窃金额在500元至2000元之间,虽然仍可依法追究其刑事责任,但在量刑上会予以从轻或减轻处理。
根据我国相关法律规定,盗窃公私财物,且数额较大者,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的处罚;
若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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判5年6个月怎么减刑?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与判5年6个月怎么减刑?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
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判5年6个月怎么减刑?
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刑事辩护
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:
在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。
这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
盗窃罪判1年能保释吗
[律师回复] 解析:
1.在中国,对于犯下盗窃罪的人员来说,其所受到的惩罚并不包括保释,仅限于申请取保候审。
这主要是由于中国法律体系中并未实行保释制度。
而在英美法系之中,保释是一种特定的审判前程序。
取保候审则是国家为了保证刑事被告人在司法机关关押期间享有基本权利而实施的强制性措施。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性的;
再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,采取取保候审也不会引发社会危险性的;
最后,如果案件已经进入诉讼程序,但因羁押期限已满,仍需继续调查取证,那么也可以考虑对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律法规,如果涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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2023年6月退休7月能加退休金吗?
每年上半年退休的人员基本上不用到7月份就会增加养老金,一般都是6月份。
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洗钱罪判三年6个月怎么算
[律师回复] 解析:
洗钱罪,意即对用于掩盖或隐藏贩毒犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪和金融诈骗犯罪所产生的非法收益及其来源与性质进行粉饰的违法行为。
此种罪行,根据情节轻重,可被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处于洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金;
倘若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要支付洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
日照市职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确:
首先,必须是通过利用自身职位所赋予的职权,具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动;
其次,必须有具体的侵占有形之事实发生;
第三点,涉案金额必须超越国家规定的数额标准,即达到数额较大的程度;
最后,如果企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向公安机关经济侦察部门报案,对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外,根据我国法律法规的规定,企业或其他单位的员工,若利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面,犯罪分子需实施利用职务上的便利,侵占本单位财物,且涉案金额达到较大的行为;
再次,犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,在主观方面,犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
15岁盗窃罪成立吗
[律师回复] 解析:
依照刑法,对于盗窃罪的定罪量刑标准为三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑以及无期徒刑等多种可能,具体如何判决则取决于案件的详细情况。
例如:
1.若涉嫌盗窃罪的未成年人年龄尚未达到16周岁,通常情况下,他们将无需承担任何刑事责任。
2.若是在15周岁时实施了盗窃行为,那么这并不构成犯罪。
因为未满16周岁的青少年进行的偷盗活动,被视为是未达法定年龄的行为,其所涉及的犯罪并非严重的暴力犯罪,因此不需要承担刑事责任。
然而,可以对其实施治安管理处罚。
在这种情况下,不构成犯罪的未成年人将会受到五天至十天的拘留惩罚,同时还可处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则会被处以十天以上十五天以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪者,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
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拘役6个月缓刑6个月可以吗?
拘役6个月缓刑6个月是可以的,对于拘役6个月缓刑6个月,就是犯罪分子因违法行为被判6个月拘役,但可以暂缓执行,并且6个月的时间进行缓刑处理的情况,具体情况可以根据司法机关判决情况而定。
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