我是在浙江省绍兴市诸暨安华的我们是做纺织的织袜子2019年欠5万块钱到现在都不给

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于涉及到赌博行为的诉讼嫌疑人，其刑事拘留所允许的时间通常设定在14日之内，最多不会超出37日的期限。
这主要源于公安机关对于涉嫌刑事拘留的人员，其拘留期限被严格限制在了14日内；
然而，对于那些具有流窜作案、多次作案以及结伙作案等恶劣情节的重大嫌疑分子，他们的最长拘留期限则被延长至37日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，故意伤害罪的主体是具有刑事责任能力的普通公民。
凡是年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人，均可成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
然而，对于已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人来说，如果其在故意伤害他人时导致了他人重伤或者死亡的严重后果，那么他们就必须承担相应的刑事责任。
而对于那些仅造成他人轻伤的未成年人而言，只有当他们年满十六周岁后，才可能被认定为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我华国度之相关法规法典的明确规范，凡在实施信用卡诈骗过程中，利用法定构罪情由者，其涉及金额达到特定数量级别的，即构成信用卡诈骗罪名成立。
对于此类违法行为，通常将予以行为主体处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需附加2至20万元不等的罚金。
然而，若犯罪数额攀升至特大级别，且情节特别恶劣者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还须缴纳5至50万元的罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 如果是教职员工受伤可以认定为工伤

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？

[律师回复] 解析：
涉及提供赌博场所与相关设备，且组织相关人员实施赌博行为之人，理应被认定为赌博团伙组织者。
依照中华人民共和国相关法律之规定，对于参与赌博活动的人，可依法予以行政拘留等治安管理处分；
然而若为赌博组织者，在未构成刑事犯罪的情况下，则需处以相应的治安处罚。
但是，倘若其行为已触犯刑法，则将按照赌博罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律条文所明确规定，保护劳动者合法权益的责任主要由各级行政管理部门及各级工会机构承担。
依据法律制度，工会将依法为其职工提供合理的权益保护，并有权利参与到社会保险领域中各项重要事务的深入探讨，以及加入社会保险监督委员会，对涉及职工社会保险权益的所有事宜展开全方位的监控和监督。
同时，通过正确的舆论导向，引导广大民众理解和支持劳动保障法规的执行，促使各用人单位能够自觉遵守相关规定，积极配合执法维权工作的开展。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第九条
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

[律师回复] 解析：
法人的更迭变革，围绕着法人自建立之日起，其组织架构、法人名称、注册地址以及生产经营范围等各项核心要素的调整更新，诸如这类的重大变更事项，皆可依据法人自身的意愿和决策进行，只要法人按照相关的法规要求完成相应的变更备案手续，便可以顺利产生变更效果。
值得注意的是，变更的具体方式主要包括两大类：
首先，合并这一类别，它是指将两个或多个法人实体整合成为一个新的法人实体的一种民事法律行为；
其次，分立，即法人的分裂，是指将一个法人实体拆分成两个或更多法人实体的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 您好，您是遇上了征地拆迁问题吗

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 解析：
在特定的情形下，行为人有可能面临被处以三年以上十年以下有期徒刑，以及随犯罪情节附加并处相应罚金或没收相关财产的惩罚。
然而，倘若涉案受贿金额特别庞大，则当事人可能会被判以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是，如若行为人在行贿过程中存在索贿情节，法庭将会对此种犯罪行为予以更严厉的惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定，然而，是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的需要而遭受事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明；
（6）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（7）法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 未成年组织未成年人有偿陪侍一般怎么定罪，案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 解析：
关于养老保险费用缴纳的基本原则如下：
1、所谓“养老保险的缴费基数”，实质上即是以养老保险总缴费率为基础进行相应计算得出的数据。
然而值得注意的是，这一数值与个人工资基数紧密相连，而非简单地与未来领取到的养老金额度或者社会平均工资挂钩。
然而，若您的实际收入与社会平均工资之间存在过大差距，那么养老保险的缴费基数便有可能因此作出相应调整。
同时，请注意以下几点：
2、所有参保员工均需以其上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的缴费基数；
对于新入职的员工而言，他们的缴费基数将从起薪当月的全额工资中获取。
此外，参保单位也会以其全体参保员工的月缴费基数总和作为单位的月缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规规定，对于因工死亡的员工，企业应按其在上一自然年度内全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准支付一次性的工亡补助金。
此外，员工家属还可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
其中，丧葬补助金金额为本统筹地区上一自然年度内在职职工月平均工资的六个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。