我是今年毕业的大学生，在一家咖啡店兼职，本来说干到年底（并没有签订任何协议），但是现在我有急事需要培训需要离职，老板以我没有干到年底为由克扣我一半的工资，我该怎么办，兼职期间我一直认认真真干的很好，认真负责

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。