你好请问，在工厂弄到手，休息期间算不算工伤，工厂该不该给工伤补助

[律师回复] 您好，您这边诉求是什么

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以调查对方身份信息

[律师回复] 您好，我们承诺会遵守职业道德和法律法规，为您提供合法、合规的法律服务。我们珍视与您的合作机会，将竭诚为您服务。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好！有没有近期要过的证据？

[律师回复] 你好！芙蓉律所为你服务

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，大概拖欠金额是多少呢？

[律师回复] 你好，发生工伤有停工留薪期工资。

[律师回复] 你可以报警，通过公安把案件侦查清楚，或者你把钱还了，让对方给你！

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 您好，可以进行查询。

[律师回复] 你好，可调查清楚身份信息再起诉

[律师回复] 一般而言，在退休之前解除劳动合同，可以取得经济补偿，到达退休年龄，劳动合同终止，双方转为劳务关系。因此，破产清算虽然对劳动合同有影响，但在清算完成，主体注销之前，主要还是看劳动合同是否接触，以及解除时间

[律师回复] 您好，我们致力于为您提供全方位的法律服务，包括但不限于法律咨询、合同起草、诉讼代理等，满足您的多样化需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 解析：
如果多次通过短信方式进行侮辱、诽谤，从而妨碍他人正常生活秩序的行为被视为违法行为，将面临治安行政处罚。若该行为构成寻衅滋事罪，则属于刑事范畴。
然而，犯罪情节轻微且已得到受害方谅解者，有可能被判处拘役或管制等刑罚；而对于寻衅滋事行为导致严重后果的情况，通常会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。