食指连接处筋割断了，工伤鉴定几级

上班把食指手筋弄断了算工伤。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，工作期间，不管是因为他人的原因还是自己不小心，其实多少都是会给员工人身造成损害的，但毕竟此时损害是发生在工作期间，一般情况下都是会认定为工伤的。

大拇指手筋断了算不算工伤，应当看是否在工作时间和工作地点内，因工作原因导致的伤害，如果是不属于上述情况的，那么显然是不可以认定为工伤事故的，是不可以享受工作赔偿的相关情况的。

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如果挑断他人的脚筋，都是属于故意伤害罪，涉及到故意伤害罪，将会按照其涉及的非法行为以及受害人的具体受害程度来进行确定相应的量刑，并且还会需要对受害人进行相应的赔偿义务。