工伤小手指筋断了有赔偿吗

工伤小手指筋断了有赔偿。若用人单位依法购买工伤保险的，职工在认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。小手指筋断一般鉴定为十级伤残，会有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，还有其他的合理费用。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

手指骨折申请工伤认定需要以下程序：

1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料，前往社保机构提供工伤认定申请；

2、社保机构对资料进行审核；

3、资料审核合格，决定受理，进行审查和调查取证；

4、机构经过检查讨论作出工伤认定书，并在规定时间内将其送达给用人单位以及工伤职工。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律依据：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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