2024女职工50岁退休新规

解析：
关于女性工人年龄达到
五十岁之后的退休规定主要有以下几点：
（一）男子年满六十周岁，女子年满五十周岁，并且连贯性的工作经验满了十年以上；
（二）从事于井底挖矿、高空作业、酷热环境、极度工作量大或对身体健康产生不良影响等职业的工作者，如男子年满五十五周岁、女子年满四十五周岁，同样需要连贯性的工作经验满十年以上；
（三）男子在五十岁以上，女子在四十
五岁以上，连贯性的工作经验满十年以上，通过医院开具的医学证明，以及经过劳动鉴定委员会的确认，证明其完全失去了劳动力；
（四）因工作原因导致残障，经由医疗机构出具证明，并由劳动鉴定委员会进行确认，证实完全丧失劳动能力的人。
此外，以下几种情况的男性也可在五十五岁时办理退休手续：
1、特殊工种从业者。
依照国家相关法律规定，有从事特殊工种劳动者可能会提前五年办理退休，只要满足一定条件，男性在五十五岁时即可办理退休手续；
2、公务员。
根据政府的相关政策，若公务员在工作年限达到三十年后，具备自愿申请提前退休的资格，经过业务主管部门批准后便可办理退休手续，换句话说，如果公务员在五十五岁时工龄已经达到三十年，可自愿申请提前办理退休手续；3、病退人员。
因病沉疴导致失去劳动能力，经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确实已经完全丧失劳动能力，同时养老保险累计缴费时间满十五年，这样的例子中，男性通常需年满
五十岁方可申请提前退休。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。