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热门问答·劳动纠纷
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家里人在上海一个公司干了十几年，没有签劳务合同，现在60岁不让干了，怎么办？能有赔偿吗?
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超过60岁存在劳动关系吗
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
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[律师回复] 你好 建议去医院先去检查 然后立马报警
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