请假扣钱标准是什么

解析：
员工在遇到需要请假的情况之时，其工资扣除方式如下所示：
第一，若员工所需申请的是事假，那么在事假的这段时间内将被视为没有出勤，因此这段时间内的每日平均薪酬等于零；
其次，若是员工提出的是病假申请，根据相关规定，其每天的平均收入应按照70%计算；
最后，针对婚假、产假、陪产假、丧假及年假这类特殊假期，员工应当在前述假期中将被视作正常出勤，无需进行工资扣除。
法律依据：
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第九条，机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且未有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：
(一)因个人原因不休年休假的;
(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。