您好，试用期内工作了一个月，公司以能力不足辞退，公司没有签订考核文件，开了离职证明，我给公司提交了，被迫离职通知书，打官司影响征信吗

[律师回复] 解析：
关于启动取保候审程序的具体步骤如下：
首先，必须由相关被羁押的犯罪嫌疑人、被告及其法定代理人、近亲好友提出取保候审申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕，那么他们所委托的律师同样具有申请取保候审的资格。
同时，所有申请均需以书面形式递交。
其次，收到请求的三大司法机构——公安机关、人民检察院以及人民法院——将在收到取保候审申请书之后的七个工作日内进行审议并作出是否许可的回复。若决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审，应报请县级及以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长的批准，并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》，同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请，司法机构将予以拒绝，并向申请人详细解释拒绝原因。
此外，司法机关也可根据案件实际情况，自行决定是否启动取保候审程序。
最后，取保候审的执行工作将由公安机关负责。在执行过程中，公安机关须向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》，并要求其签字或盖章，明确告知其在取保候审期间应遵守的各项规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
构成强奸罪所需的法定要素包括：
首先，犯罪主体须为一般的自然人，这是构成该项罪名的基本条件之一；
其次，从主观因素上来看，行为人需出于明知故犯或者意图使他人受侵害的心态；
再次，侵犯的客体方面，为保护妇女群体的性自主权等不可被任意剥夺的权益；
最后，就客观事实而言，实施者必须通过暴力、威胁等令受害女子无法或不敢抵抗的手段，违背当事人意愿，强制与其发生性关系
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
被依法采取强制措施之日起的三个工作日内，犯罪嫌疑人应接受并配合警方提请批捕。在特殊情况下，如存在重大案件或紧急事件等特殊情况，则提请审查批准的时间可适度延长，最长可延至五个工作日。针对那些流窜作案、多次犯法及组成团伙故意犯罪的重大嫌疑人员，警方依法提请审查批准的时间可以适当延长，最长期限为三十天。接到公安局提交的提请批准逮捕书后，人民检察院需在收到该申请七日内完成相关程序，进行详细调查和审核，以做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事行为，若尚未达到刑法认定的犯罪程度，将被处以五天至十天的拘留处罚，同时可并处五百元以下的罚款；若情节较为严重，则可能面临十天至十五天的拘留处罚，并且可以并处一千元以下的罚款。但是需要注意的是，如果寻衅滋事罪名成立，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若试用期内的员工遭遇刑事拘留，用人单位便不得与其解除劳动合同。否则这将被视为非法终止劳动关系，需向涉案员工支付高额赔偿金。因为刑事拘留并不等同于将被追究刑事责任。在刑事诉讼程序中，刑事拘留属于其中的一个环节。假设该员工经由刑事拘留后，经历了侦查、起诉和审判各个阶段，最终被人民法院判定为罪犯并依法追究其刑事责任，则此时用人单位方可解雇该员工作为合法行为，这一切均严格遵循着相关法律法规的规定。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事行为属于违法犯罪行为，在法律层面上，它具备两个明确要素：一方面须为故意为之，另一方面其动机在于借助这种不良行为来填补内心的精神需求和空虚感。另一方面，此类行为的客观构成因素表现在无缘无故制造麻烦、起哄、制造骚乱，无理取闹，对无辜者进行殴打伤害，无拘无束地用言语挑衅，如同流氓无赖般的行为，以及破坏社会公共秩序等方面。从法律角度来看，此类犯罪的客体主要是指社会公共秩序。而对于寻衅滋事罪的客观行为方式，法律则做出了详细的规定，包括但不限于以下四个方面：
1.随意殴打他人，情节恶劣的；
2.追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
4.在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。只要行为人实施了以上四种情况中的任何一种，都将被视为构成寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，行为人实施了以暴力或其它形式公然侮辱他人的行为且情节严重者，将予以刑事立案调查。具体而言，构成此项犯罪需满足以下四个要件：
（1）捏造不实言论；
（2）故意散布这些不实言论；
（3）所发表的诽谤言论应当仅针对特定个体；
（4）其捏造虚假事实并进行诽谤的恶劣行径必须达到情节严重的程度，才足以被认定为本项罪名成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在内蒙古自治区内，关于侵占罪的法定立案门槛为：凡行为人实施侵占行为导致其获得财物价值达5000元人民币以上者，均需予以立案追究刑事责任。一旦被认定构成侵占罪，通常将面临至少二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚；若数额特别巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处更为严苛的二至五年不等有期徒刑，同时还须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，取保候审期间当事人不得离开所居住的市、县，只能在该区域范围内自由活动。如需外出，必须提前向负责执行取保候审措施的司法机关报告。
此外，若司法机关要求当事人到场配合调查，当事人须按时抵达相关地点参与讯问工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
依据现行法条所明确规定，转化形式的抢劫罪主要涵盖了以下几方面：行为主体在实施盗窃、诈骗、抢夺等犯罪活动期间，若为隐藏赃款赃物、抵抗逮捕或者销毁证据，而当场采取暴力手段或以暴力相威胁的情况，均可被视为转化型抢劫罪。
此外，对于转化型抢劫罪的处理方式，亦需按照抢劫罪的量刑标准，依法追究相关行为人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 1、合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同、

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通，详细给您解答

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，是什么案件呢？

[律师回复] 您好，公司存在违法解除行为的话，可以进行劳动仲裁。

[律师回复] 无论采取何种方式，都应该尽量保持理性和冷静，通过合理合法的途径来解决问题，避免与单位产生过度冲突。同时，也要注意保留好相关的证据和沟通记录，以备不时之需。若继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。

[律师回复] 每一起交通事故赔偿数额都不相同。需要根据住院，护理，误工，伤情，事故责任等因素来计算赔偿数额。交通事故，赔偿项目较多，建议及时委托律师介入，争取最大权益。

[律师回复] 土地是国家所有，征地后，地上的农作物是农户所有。

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗