五级可以解除劳动合同终止吗？

是否由当事人作出意思表示不同：劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。

1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、二者适用的条件不同。3、适用范围不同。

兹有_同志与我单位签订_号，自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日。

解除终止劳动合同指的就是双方当事人协商一致或者是出现了法定事由，对于双方的劳动关系解除。当然了，需要提醒注意的就是劳动合同的解除和劳动合同的终止还是存在着一定的区别的，比如说法律概念后果都不一样。

是解除。合同到期，甲乙双方可协商续签是否，如果不续签，合同到期曰自动解除。