我想问一下，我们在某个公司上了十多年班，没交社保

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

现在好多用人单位似乎很喜欢口头上的约定，该有的劳动合同不签，该缴纳的社保不缴纳。明显的踩着法律，无视法律。被雇佣的员工也不当会事就是对自己的不负责了，下面我们来了解下社保的重要性，如果遇到我们店里面不给我买社保怎么办不缴纳社保的用人单位时该如何维权。

国家对企业单位强制交社保，对个人单位并不强制。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

现实生活当中，劳动合同是非常重要的，所以国家对于劳动合同作出了专门的法律规定，除此之外，社会保障也是大家比较关注的一个热点问题，那么，在我们国家劳动合同法社保规定吗?在劳动合同法当中，是存在着关于社保问题的规定，比如说医疗，工伤，养老等等。