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劳动仲裁的仲裁投诉
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁的仲裁投诉问题带来帮助。
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劳动纠纷
单位要求部分员工钱息工待岗协议，我没签，正常打卡上班，两天后把我的门禁封了，我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁，胜率大不大？
[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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劳动仲裁的仲裁投诉
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁的仲裁投诉相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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劳动纠纷工厂上班10天左右老板不给结工资。可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
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快速解决“劳动纠纷”问题
盗窃罪审判裁量标准最新
[律师回复] 解析：
在对盗窃罪进行量刑判决时，主要考虑的要素包括盗窃财物的价值、情节的严重程度、犯罪行为的次数以及罪犯是否有悔过自新的意愿和表现等等。通常来说，如果犯罪嫌疑人盗取的财物价值达到一定数量或者实施了多次盗窃行为，那么他将面临着三年以下有期徒刑的法律制裁；如果盗取的财物价值高昂或者存在其他严重情节，那么可能需要承担起三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任；而当盗窃财物的价值极其巨大或者存在其他特别严重的情节时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
此外，对于初次犯罪、从犯以及未成年人犯罪等情况，法院也可能会根据实际情况予以适当减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在对盗窃罪进行量刑判决时，主要考虑的要素包括盗窃财物的价值、情节的严重程度、犯罪行为的次数以及罪犯是否有悔过自新的意愿和表现等等。通常来说，如果犯罪嫌疑人盗取的财物价值达到一定数量或者实施了多次盗窃行为，那么他将面临着三年以下有期徒刑的法律制裁；如果盗取的财物价值高昂或者存在其他严重情节，那么可能需要承担起三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任；而当盗窃财物的价值极其巨大或者存在其他特别严重的情节时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
此外，对于初次犯罪、从犯以及未成年人犯罪等情况，法院也可能会根据实际情况予以适当减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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如何制裁网络诽谤罪
[律师回复] 解析：
遭到诽谤者可采取截屏方式保留证据。实施网络诽谤罪的调查过程包括：
1、遭受诽谤之人，通过截取诽谤信息作为重要证据；
2、向当地司法机构提交申请，要求从发布平台的后台调出相关数据资料；
3、在得到司法机构批准后，调查人员有权获取诽谤者对他人所进行诋毁的音视频材料；
4、此外，调查还可能运用到更多其它方法和途径。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
遭到诽谤者可采取截屏方式保留证据。实施网络诽谤罪的调查过程包括：
1、遭受诽谤之人，通过截取诽谤信息作为重要证据；
2、向当地司法机构提交申请，要求从发布平台的后台调出相关数据资料；
3、在得到司法机构批准后，调查人员有权获取诽谤者对他人所进行诋毁的音视频材料；
4、此外，调查还可能运用到更多其它方法和途径。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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劳动仲裁法
劳动法我们肯定都不陌生，不管是给公司打工还是自己创业都会遇到和这条法律相关的问题，其实劳动法就是为了解决劳动过程中存在的问题，保护当事人更好的利益从而更加积极的去劳动，所以我们应该对这个法律有相应的了解，在实践过程中才能更好的去保护自己的权益。
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劳动纠纷合同诈骗罪的裁判标准有哪些
[律师回复] 解析：
（一）采用虚拟或虚构成立法人实体以躲避真实身份进行签约合作的行为；
（二）通过伪造、篡改或失效的证券文件或者其他不实的所有权证书作为担保材料签订合同的行为；
（三）缺乏实际上的履约能力，却采取先签订小规模或分期履行的方式，诱导对方当事人继续参与并持续履行合同的做法；
（四）在收到对方当事人支付的商品、货款、预付款项或抵押财产后立即逃避的行为；
（五）以其他任何非法手段从对方当事人处获取财务的行径。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
（一）采用虚拟或虚构成立法人实体以躲避真实身份进行签约合作的行为；
（二）通过伪造、篡改或失效的证券文件或者其他不实的所有权证书作为担保材料签订合同的行为；
（三）缺乏实际上的履约能力，却采取先签订小规模或分期履行的方式，诱导对方当事人继续参与并持续履行合同的做法；
（四）在收到对方当事人支付的商品、货款、预付款项或抵押财产后立即逃避的行为；
（五）以其他任何非法手段从对方当事人处获取财务的行径。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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快速解决“刑事辩护”问题
请问律师，我本人有四级残疾，现在在厂里，厂里要裁员了，我等于现在要裁员了，我本人愿意在厂里呆，厂里说要裁员，我这个办手续怎么办的？厂里应该怎么补厂里应该怎么补偿我经济厂里应该怎么补偿我经济损失厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我签发一个失业一个十厂里应该怎么补偿我经济损失？要么给我签发一个失业保失业证明
[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通
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[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，一年内都可以申请
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