鹗尔多斯地区工伤

解析：
关于工伤赔付标准核算方面，其具体实施办法主要包括：
1.在医疗费用上做出赔偿金额，即：
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（参照相关数据，如工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准）；
2.对于需住院治疗的工人，计算其补贴金额为：
住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×参保人员数×住院天数（为了体现公平公正原则，需要参考诸如劳动法、工伤安全法规等）；
3.对交通费、住宿费和伙食费进行补偿，此项费用合称：
交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费（此项支付通常依照相关法律法规进行确定）;
4.对于需要使用辅助器具的工伤人员，计费方式为：
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
5.工伤工人若需要专人陪护，则在护理费用上进行补偿，具体来说是这样计算的：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（如完全不能自理）、40%（例如大部分不能自理）或30%（例如部分不能自理）；
6.按照实际伤残程度，给于一定的伤残补助金作为补偿，核算方法为：
伤残补助金赔偿金额=本人工资×21%;
7.对于伤残等级较高的工人，将给予更多赡养津贴作为生活来源，其具体用量换算公式如下：
伤残津贴赔偿金额=本人工资×75%;
8.发生重大工伤事故后，予以一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金作为帮助，具体数额主要根据省、自治区、直辖市人民政府制定的统一标准而定;
9.在工人不幸离世时，其家属可以获得丧葬补助金以应对丧葬事宜，公式为：
丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×6;10．最后，对于工人家属，可以按一定比例得到抚恤金，公式为：
供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资×40%（适用配偶）、30%（适用于其他亲属）（对于孤寡老人或者孤儿，还应在此基础上增加10个百分点）。
法律依据：
《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。