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您好李律师,我在公司签署的是非全日制劳动合同,公司说不给交五险一金,对吗?我看了很对这方面的咨询,说可以交但是要自己交灵活就业,和公司没关系,是吗,在这里谢谢您哈

3.9w浏览 匿名 2024-03-17 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
  • 李咸凯律师
    李咸凯律师
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    一般来说,用人单位录用非全日制就业人员,用人单位应当为其缴纳工伤保险,个人无需承担缴费。除工伤保险外的其他保险可以由个人按照灵活就业人员自行缴纳。
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对吗,公司说不给交五险一金,我在公司签署的是非全日制劳动合同,李律师?
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交强险赔偿:保险公司会根据交强险的规定,在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中,医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度,超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理:如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额,超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险(如有购买)承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益:
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