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我和公司于2012年签订劳动合同,2013年到期后一直没有续签。但是我一直在公司工作,知道2023年离职。我是否可以申请补偿。第二我离职原因是因为厂区搬迁到了另外一个地区,距离较远,我的家人孩子在原厂区这里,公司搬迁我无法过去是否可以要求经济补偿

3w浏览 匿名 2024-03-18 广东广州
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我和公司于2012年签订劳动合同,2013年到期后一直没有续签,但是我一直在公司工作,知道2023年离职?
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