孕检假期劳动法2024是几天

解析：
关于2024年劳动法规的相关规定
根据我国劳动法律法规对于产检假的相关规定，在职的孕妇可享受以下权益：
首先，在怀孕头七个月内，每位孕妇每月均可以享受到一天的产检假期；
其次，在怀孕进入第八个月份之后，便可享有额外的两天假期；
再次，如果您已经处于怀孕的最后两个月（即第九个月份），那么将有四天假期供您享受，其中两天还可用于预留给即将到来的分娩期哦！请注意，生育检查假期是所有身怀六甲的职场女性应享有的合法福利，其额度会随着孕期的推进而有所变化。
法律依据：
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。