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强制加班合法的吗

3.1w浏览 匿名 2024-03-18 广西贵港
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强制加班合法吗
强制加班是不合法的,根据《劳动合同法》中的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的,需要与工会或者征得劳动者的同意,一般每日延长工作时间不得超过一小时。
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劳动法强制加班不加班罚款合法吗?
劳动法强制加班不加班罚款是不合法的,法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的,具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费,也可以申请仲裁处理,具体情况结合实际而定。
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不合法。加班需要自愿与劳动者协商。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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国企强制加班合法吗
违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。
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法律规定强制加班合法吗?
法律规定强制加班不合法,因为不管是我们国家的《劳动法》还是《劳动合同法》当中都明确的说明的,如果要安排加班的话,那么必须是和劳动者协商,劳动者不同意的情况之下是不能够强制性的加班的。
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