解析:
关于爷爷离世后能否享有丧假的问题,需依据所在地区及雇主的相关政策进行考量。
通常来说,对于员工直系亲属的不幸离世,市内可以请求3天丧假;若在异地省份,可申请5天;若是跨省区域,则能申请7天。
值得注意的是,尽管爷爷为直系亲属,但国家规定并未明确给予丧假福利。
在具体的申请过程当中,还须征得单位领导的同意,视当时情况可能会酌情给予1至3天的假期。
而在此期间,员工的薪资仍将正常发放,但旅途中所产生的交通费用将由个人承担。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。