请问实际经营地址与注册地址不符合，这种问题大吗

[律师回复] 你好 如果对方起诉的话会被退一部分

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你这边需要帮你代理，还是咨询啊

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，保险公司是否有理赔责任，需要根据投保合同中的免责条款判定。已有胜诉判例。

[律师回复] 你好，可以根据双方真实意愿拟定协议

[律师回复] 您好，店面是啥，做哪方面的，先查查能不能注册

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 这种情况可以考虑报警处理

[律师回复] 您好！不能机械的适用法律，你反映的情况不宜按非法营运处罚。可提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，请说说有关情况吗。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好！如果老人家还在世，就不会涉及刑事责任，实在赔不起，法院也不会拿你怎么样，也就列为失信被执行人及限制高消费。

[律师回复] 解析：
对于机动车辆而言，若在交叉路口进行左转操作过程中触犯实线规则，将有可能面临交通监控设备的拍照处罚。因此，针对此种违规情况，我们可以明确地称之为"违反禁令标志及禁止标线指示之行为”。
根据相关法律法规的具体规定，此类违法行为将被实施记分数度为1的惩罚措施，同时处予警告或金额不超过二百元的罚款。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分：
（一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；
（四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（五）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；
（七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。

[律师回复] 解析：
与出租车类似，汽车租赁公司的车辆亦属于营运车辆类别，仅在是否配备驾驶员方面存在差异。
值得注意的是，汽车租赁公司的运营车辆均须具备相应的营业执照等合法手续，以便能够依法获得由经营活动所带来的盈利收入。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
“判二缓三”这一判决结果不会使得案底被清除。“判二缓三”同样属于刑事处罚中的一种方式，其具体含义为判处两名罪犯两年有期徒刑，并给予三年缓刑期，即在三年内对罪犯进行考察，若在此期间内未出现违法行为，则原判刑罚将不再执行。尽管该罪犯无需在监狱中服刑，但这仍然是一项实质性的刑事处罚，自刑事判决书正式下达的那一刻起，便会被传送至公安机关，并在户籍系统中留下永久性案底。因此，无论时间如何流逝，此案底都无法被消除。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

[律师回复] 解析：
当公司宣告破产并开始清算是非常重要的步骤，对于公司名下的车辆来说同样如此。如果该公司并未正式宣布注销，那么旗下的车辆仍然可以按照常规程序进行年度检验和审查。
然而需要注意的是，车辆是否通过年审属于公安机关的专属行政权力范围，法院对此类行政事务不应进行干涉。
根据公安部第124号令的规定，车管所负责办理机动车登记业务，但在法院实施查封措施时，有部分业务将被禁止办理，例如注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押等。然而，对于年审、临时号牌、补领牌证等事项并不在此列。在实际操作过程中，如果车管所严格执行法院查封时禁止车辆年审的规定，一旦发生交通事故，保险公司便可能以车辆未年审为理由拒绝支付保险赔偿金，这将会给其他无辜的交通参与者带来损失，甚至可能引发更为严重的社会矛盾。因此，法院在依法查封车辆时，不应要求车管所禁止其年审，而车管所在履行自身行政职责时亦需遵守相关法规，否则也应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

[律师回复] 解析：
客观陈述事实的行为并不被视为侵犯名誉权的范畴。所谓的名誉权侵权，其本质上是对个人或组织进行恶意中伤或者捏造、传播虚假信息，从而破坏了对方社会声誉及形象的违法行为，该种行为的涵盖范围主要包括对特定个体进行诽谤、贬损其道德品质低劣、综合素质堪忧以及对相关法人团体的信誉度产生负面影响等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在未经申请变更店铺营业执照的前提下，根据相关法律法规的规定，受让方在商业活动中所产生的债务不应由其承担；因为根据个体工商户经营者的法律地位及其责任范围，这类债务应当由原转让方负责偿还。
然而，在转让和受让双方自愿协商的基础上，他们有权决定债务的承担者究竟应为哪一方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
第五百五十二条第三人与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，试用期最长为六个月。对于试用期，当劳动合同期限在三个月及以上但不满一年时，试用期的时间不得超过一个月；若劳动合同期限长达一年至三年之间，试用期则不能超过两个月；
至于三年以上且是固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期的上限则为六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。