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热门问答·劳动纠纷
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试用期结束后进入实习期是多久
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进入试用期可以不入职么？
单位不给劳动者办理入职手续是违反法律规定的。入职包括签订劳动合同、办理社会保险、进行工作培训等事项。另外试用期的期限也有规定，具体和整体劳动合同的签订时间有关。用人单位违规的可以将其告上法庭，注意保留各项证据。
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劳动纠纷中介不退定金，房子还未入住也没签合同
[律师回复] 你好！要退房的原因是什么？对方是否有违约行为？可以来电详述。
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快速解决“房产纠纷”问题
左转车道红灯，直行车道绿灯，通过直行车道进入路口左转待转，左转车道绿灯后左转了，被监控拍到不按规定车道行驶
[律师回复] 您好，、直行绿灯左转红灯左转了,这种行为会处以200元罚款,记6分的处罚。即便直行道绿灯,左转车辆应当按照左转指示灯来行驶。车道指示灯红色叉形灯或者箭头灯亮时,禁止本车道车辆通行。
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我是八月份加入的一个新型消费商平台 说是进货卖货赚差价 进货卖货赚利润的百分之二 还有满3000 押货物的信誉单机制 还需要购买积分 每一个店铺都有独立的店长 就在今天 店长说她被抓进公安局 公安局说她涉嫌诈骗 罚了她五十万 事情现在都还没有定性 在调查中。是辽源派出所受理的这个案件好像。 我还是个学生 我家里人十几万都在里面 那都是我的学费啊。 我们群里现在所有人都很慌 都在要个说法 有人明天还要去报警 我就想知道怎样才可以把钱要回来 事情要怎么解决
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同：见习期和试用期都含在劳动合同期以内，但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
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劳动纠纷我是名退役军人，在我回来这段时间中，我被一个人现实中骗了20万左右，我们没有签什么合同，但是我有转账记录和录音
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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女方联合男方哄骗男方父母在其父母不知情的情况下偷取户口本与女方登记结婚，且骗取父母贷款钱财用作两人做试管婴儿的费用，男方父母如何维权
[律师回复] 你好，这些证据有做保留吗
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试用期与实习期的区别
当事人的身份不同：处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。当事人的目的不同在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。
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劳动纠纷员工试用期没有实质性工作，但公司已经给相应工作内容，但是没有做到也没有完成，现在是离职了，但是我想知道按劳动法这种没有实质性工作的是否有还需要支付工资
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
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今天不小心对一个男同事吹了口哨 也不是故意的 只是提醒他后面有铁架子 让他小心点 当时嘴快过脑子 一下子就吹出来了 被他骂的特别难听 后面跟他解释过了 但他还是不依不饶的对我进行语言侮辱
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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我因为一时的冲动把别人的微信发布了出去但是我也付出了代价和她在现实中和微信上发布了朋友圈道歉并和解了但是
她要我公开和她道歉的朋友圈一个星期才能删这合法吗？
[律师回复] 公开道歉不违法的。您好，符合法律规定
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试用期与实习期有什么区别
1、当事人的身份不同。试用期是劳动者，实习期是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期单位对劳动者承担无过错责任，并且一起履行缴纳社保费用的义务。实习期单位不承担无过错责任，不用履行最低工资标准的要求。
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劳动纠纷
两车发生碰撞 实际对方占主要责任 对方车损害严重 私下协商各走各的保险 各修个的车 因此同意在交警任责书上签了各占一半的责任 事后多次联系定损情况 对方包括对方保险公司一直没有准确的回复 之后就不了了之 现在时隔一年突然收到法院信息 说对方保险公司起诉追责我 要求支付保险外一万多
[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
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实习期和试用期有什么不同
试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇。实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。
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劳动纠纷您好，之前我在某日语网课APP购买了100节日语课程，合同写课程进度一半以上不允许退款，但是当时未开具发票，合同上承诺说的教材也未发放，因某些原因现在还剩20节课时，也就是4000rmb的课时未上，和他们协商但是被拒绝了，还能退款吗
[律师回复] 你可以退款，虽然合同写了课程进度一半以上不允许退款，但是对方未履行合同义务，你可以要求解除合同。
根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.?因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.?在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.?当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.?当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.?法律规定的其他情形。
在你这情况中，网课机构未开具发票、未发放教材，属于未履行合同义务的行为，因此你有权解除合同，并要求对方退还未上课程的费用。
你可以先与网课机构进行协商，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。同时，你需要保留好相关的证据，如合同、付款凭证、聊天记录等，以便维护自己的合法权益。
根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.?因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.?在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.?当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.?当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.?法律规定的其他情形。
在你这情况中，网课机构未开具发票、未发放教材，属于未履行合同义务的行为，因此你有权解除合同，并要求对方退还未上课程的费用。
你可以先与网课机构进行协商，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。同时，你需要保留好相关的证据，如合同、付款凭证、聊天记录等，以便维护自己的合法权益。
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快速解决“合同事务”问题
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