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拖欠工资不发,离职单不签字

3w浏览 匿名 2024-03-20 河南郑州
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单位拖欠工资不发怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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单位拖欠工资不发怎么办?
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。
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离职拖欠工资不发怎么办?
离职拖欠工资不发的话,那么劳动者是可以直接向劳动部门投诉;或者是直接申请劳动仲裁;同时如果证据比较齐全的话,那么是可以直接向法院起诉解决,用人单位不仅要支付工资而且还要承担相应的赔偿。
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辞职了拖欠工资不发咋办?
辞职了拖欠工资不发,可以到单位所在地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门在收到投诉请求后,会采取相应的办法确定单位是否确实履行了工资的支付义务,若是没有履行,那么会责令单位在限定的期限内支付工资。
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职工辞职后 单位不发工资怎么办
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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