关于社会保障制度下劳动雇佣双方需要承担哪些责任与义务呢?具体的社保缴纳比例又是怎样的呢?请允许我向您详细介绍如下信息:在我们国家实施的社会保险制度中,包含了:
社保之一:医疗保险——其中,个人需要承担2%的份额,而雇主则需承担6%。
社保之二:养老保险——在这方面,个人需要承担8%的比例,而雇主则需承担20%。
社保之三:失业保险——在这个环节,个人需要承担1%的份额,同样地,雇主还须承担2%。
社保之四:工伤保险——在这部分的计算上,雇主需要承担1%的费用,而对员工而言,并不用支付任何此项花费。
社保之五:生育保险——同样地,雇主在此环节也需要承担1%的费用。
需要注意的是,对于工伤及生育保险的相关费用,均由雇主承担,员工并不需要为此付出任何额外成本。
此外,关于住房公积金的缴交比例通常维持在5%-12%之间。