实际上,生育津贴并非生育保险的全部内容,而是作为生育保险体系的重要组成部分存在着。当企业依照规定为其员工缴交生育保险以后,该类员工在生育过程中便可享有相应的生育医疗福利及生育津贴。换言之,生育保险实则是众多社会保险制度当中的一个分支,而生育津贴则属于生育保险所提供的诸多权益之一。具体来看,生育保险承担的主要功能,在于为各类在职女性因分娩或其他原因暂离工作岗位时,提供必要的医疗保障及经济上的补贴。只要员工在缴纳生育保险满一整年后进行生育行为,均能享受生育医疗费用的报销以及生育津贴、产假等多项权益。
至于生育津贴这个名词,依据相关法律的规定,它代表了对于职业女性在生育时期自我隔离于工作岗位并失去对应工资收入的情况下,由政府发放的生活补助金。