50岁被退休，可以起诉公司吗

50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。

对于这个退休年龄，实际上都是有明确的规定，目前这个退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁，所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄，是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性，45岁就可以办理退休，所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。

因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

50岁病退退休金和正是退休金，还是有一定的区别的，病退指的是工作以及年满了15年以上，但是由于疾病的原因，从而导致的丧失工作能力，从而办理退休的手续。由于正式退休会比病退缴纳的保险要多一些，因此在退休金相对也会多一些。

50岁退休，计算工资的方法：养老金=基础养老金个人账户养老金，从公式中可以看出来退休金由两部分组成，一个是基础养老金，一个是个人账户的养老金。养老金的领取是没有期限的，因此活的越久领的越多。