兼职欠薪可以劳动仲裁吗

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指公司、企业或者其它单位内的从业人员，利用其职位上的便利条件，将本单位所有的财务据为己有，涉案金额达到一定数量标准的相关违法行为。此种犯罪构成本身却是一连串的必备要素组成，具体如下所述：
（一）客体要件：本罪的犯罪客体乃是公司、企业或者其它单位的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象，是公司、企业或者其它单位的财务，其中既包含了动产，也涵盖了不动产。
（二）客观要件：本罪在实际操作中，主要表现为利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财务，涉案金额达到一定数量标准的行为。
具体来说，这一行为包括但不限于以下三个方面：
1.必须是利用自身职务上的便利条件；
2.必须存在侵占的行为；
3.必须达到一定数量标准的涉案金额。
（三）主体要件：本罪的主体为特定的主体，即公司、企业或者其它单位的从业人员。
（四）主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其它单位财务的意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财务的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法规的明确规定，公务人员若涉及贪污腐败行为，能否继续保持其公共服务的职务，主要是取决于他们是否接受了刑事惩罚。对于已经受到刑事制裁的公务人员来说，根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的具体规定，他们将会面临被开除公职的严厉处分，这也就意味着他们将失去作为公务员的工作机会。而对于那些虽然涉及贪污腐败行为却未被判定有罪的公务人员而言，他们仍然可以保住自己的公务员职位。
然而，这种情况并非意味着他们可以无视法律的约束。
根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，即便他们得到了免于刑事处罚的结果，也可能会面临诸如记过、记大过、降级或者撤职等行政处分，这些处分将会对他们的领导职务以及未来的职业生涯产生深远的影响。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律规定，职务侵占罪通常应当由案发地点的司法机关进行审理和判决，而这类案件的案发现场往往是被告人所在的公司或企业。在职务侵占罪的追诉时效方面，其为十五年之久。之所以设定如此长的追诉期，主要是为了方便公安机关对案件进行深入细致的调查取证，以便更好地查明犯罪事实。关于犯罪追诉时效的相关规定如下：对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为五年；对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为十年；对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为十五年；对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，其追诉时效为二十年。若在二十年后仍认为有必要继续追究刑事责任的，则需上报最高人民检察院进行核准。在量刑方面，对于构成职务侵占罪的被告人，可以根据以下不同情节在相应的幅度内确定起始量刑点：达到数额较大起点的，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定起始量刑点；达到数额巨大起点的，可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定起始量刑点。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中的“其他单位”是指在我国法律规定中，除了公司、企业之外的所有非国有性质的组织机构。这些机构中的员工，在执行其本职工作任务时，运用职务赋予他们的职权，擅自将所在单位的财产据为己有，且该行为所涉及的金额达到法定标准的话，就会被判定为职务侵占罪。
根据《中华人民共和国刑法》相关条例，无论是公司、企业还是其他任何类型的行政单位的员工，只要使用自己的职务之便，非法占有本单位财产数量较大者，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；若非法占有财产数量巨大者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些非法占有财产数量特别巨大者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）针对本罪名所规定的法定量刑标准如下：对于数额较大者，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处一定数额罚金；若犯罪金额达到了数额巨大的范畴，则需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金；而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了数额较大的标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处一定数额罚金；若犯罪金额达到了数额巨大的范畴，则需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金；而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
（二）关于本罪名量刑时涉及到的数额较大和数额巨大的具体标准如下：
首先，本罪名中数额较大的标准为：三万元人民币。
其次，本罪名中数额巨大的标准为：一百万元人民币。在此基础之上，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了三万元人民币以上的，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我过现行的相关法律解释，职务侵占罪的数额划分为"数额较大"与"数额巨大"两档。参照解释中关于受贿罪和贪污罪相应的定罪量刑金额标准，分别以其二倍和五倍作为界限，即犯罪数额达到人民币六万元及以上的，即可视为"数额较大"；而倘若涉案金额超过一百万元，则可被认定为"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判定准则是这样的：公司、企业以及其他相关单位的从业者，如果借助其职务便利，私自将本单位财产据为己有，且涉案价值在人民币五千元至一万元以上者，应当依照法律法规予以刑事立案追诉。
同时，同样的情况下，公司、企业或其他同类机构里的员工，倘若利用职务之便，将所在单位的任何形式的财产擅自占有，其涉案金额达到一定额度的，就会受到三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法典第二百七十一条规定，以非法占有为目的，利用职权或职责上的便利条件，擅自将本单位的财物据为己有，且数额达到法定标准的，即构成职务侵占罪。该罪名所指的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们在履行职务过程中，利用自身的职务便利，将本应属于单位所有的财物非法占为己有，且涉案金额必须达到一定程度。对于此类犯罪行为，法律规定了明确的量刑标准。具体而言，若涉案金额较小，则判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则判处被告人五年以上有期徒刑，同时可依法附加没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之构成要素主要包含以下几大部分：
首先，该种犯罪所侵犯的客体乃是公司、企业及其他各类组织机构的财产所有权；
其次，从其客观层面来看，这类违法行为通常表现为行为人趁执行职务之际，非法占用并贪污本单位的财务，且涉案金额往往较大；
再次，从犯罪主体角度分析，此类犯罪的实施者多为特定人群，即公司、企业或其他相关单位的工作人员；
最后，从主观心理状态来看，这种犯罪行为通常是行为人蓄意为之，且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪名之刑事拘役，刑期通常在7个月左右；
然而，刑事拘留期间的法定时限由最初的14天，延长至特殊情形下的30天，且批准逮捕的时间也不能超出7日，最长不超过37天。在此期间内，将对犯罪嫌疑人作出是否进行逮捕或者变更强制措施的决定。对于这类刑事案件来说，当犯罪嫌疑人获得批准逮捕之后，往往还需要历经2个月的羁押侦查期、1个月的审查起诉期以及大约2个月的审判期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占达到100万元人民币的，已构成数额庞大的犯罪行为。即便是在公司、企业或其它任何组织机构任职的员工，如果他（她）利用职权之便，私自将所属单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到数额较大标准的话，将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需要缴纳相应罚金。而当涉案金额超出了数额巨大的范围时，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实存在这种情况。在公司、企业或其他相关机构中身居职位者，如果利用职务所赋予的职权便利，擅自将本单位所有的财务据为私有，其金额达到一定程度的，将会面临被判处三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金；若是数额特别庞大的，则可能会受到三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需接受罚款的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》第五章所规定的侵犯财产犯罪范畴内，职务侵占罪被列为其中之一。此罪名所涉及的侵害对象为公司、企业或其他相关单位的合法财产所有权益，涵盖了诸如动产与不动产在内的各类财产形式。此处所提及的“动产”，除了传统意义上已经处于公司、企业以及其他单位实际控制与管理下的货币资金（包括人民币、外币及各种有价证券等）之外，还包括了虽然本单位依法享有占有权但尚未实际占有的财产，例如公司、企业或其他相关单位持有的债权资产。从具体的财物形态来看，职务侵占罪的犯罪对象既包括有形物品，又包括无形财产，例如厂房设备、电力资源、燃气管道、专利技术等各方面的财产价值。因此，可以明确地说，职务侵占罪属于一种严重侵犯财产权益的犯罪行为，且属于结果犯的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，对于职务侵占罪的追诉时效，应当自犯罪行为发生之日起开始计算；若犯罪行为存在持续或连贯状况，则应以该犯罪行为告一段落之日期为起点进行计算。需要注意的是，在追诉时限内再度实施犯罪行为，对于先前犯罪的追溯期则需重新计算，即从前次犯罪之后实施的新罪行之日算起。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
现行的关于职务侵占犯罪的立案准则明确规定如下：对于公司、企业或其他组织的员工，如果他们利用自身职位所赋予的权力优势，将本单位的财物据为己有，并且非法占有财产的价值达到了五千元人民币到一万元人民币之间，那么就应当对此类案件予以立案追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费，根据不同办案阶段分别按件计算，进而得出具体收费标准。在侦查阶段，每处理一宗案子需要支付2,000元至10,000元；而到了审查起诉阶段，每宗案子的费用则是2,000元至10,000元；一审阶段的收费也相应地分为两个档次，即每件4,000元至30,000元不等。请注意，以上价格是有一定弹性空间的，可上下浮动。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
另外，公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪行的量刑规范及标准，具体内容包括但不限于以下几点：
首先，如果涉案金额在一定程度上比较大或者涉及到其他较为严重的情节时，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会涉及到罚金方面的处罚；
其次，如果涉案金额相对较大并且涉及更为严重的情节时，那么将面临长达三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也可能会被判处罚款或者没收个人财产；
最后，当涉案金额达到特别巨大的程度，或者涉及到其他特别严重的情节时，将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也可能会被判处罚款或者没收个人财产。
此外，如果涉案金额特别巨大且情节特别严重，给社会带来了极其恶劣的影响，导致国家和人民的利益遭受到了特别重大的损失，那么将会被判处无期徒刑甚至是死刑，同时还会被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之构成要件，主要有以下几个方面的规定：
其一，该犯罪所侵犯的客体乃是公司、企业或者其他合法事业单位的财产所有权；
其次，从客观表现形式来看，犯罪者会利用自己在工作岗位上所拥有的权力和便利，以不当手段侵占所在单位的财务，并且导致被侵占的财物价值在一定程度上达到法定的数额；
再次，犯罪主体需要针对特定范围内的人群进行定义，这类人包括但不限于公司、企业或者其他合法事业单位的在职员工；
最后，从主观心理状态来看，犯罪者必须具备清晰明确的直接故意心态，同时还有着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于侵占行为，根据其涉案金额大小，将分别处以以下惩罚：若数额较大，则处以三年以下有期徒刑或拘役，同时并处相应罚金；若数额巨大，则处以三年以上、十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；而对于数额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要同样并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）采用虚拟或虚构成立法人实体以躲避真实身份进行签约合作的行为；
（二）通过伪造、篡改或失效的证券文件或者其他不实的所有权证书作为担保材料签订合同的行为；
（三）缺乏实际上的履约能力，却采取先签订小规模或分期履行的方式，诱导对方当事人继续参与并持续履行合同的做法；
（四）在收到对方当事人支付的商品、货款、预付款项或抵押财产后立即逃避的行为；
（五）以其他任何非法手段从对方当事人处获取财务的行径。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。