如果您的工资被拖欠,您可以采取以下步骤来解决问题:
1. 协商解决:首先,您可以尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠工资的原因,并寻求协商解决。
2. 向劳动行政部门投诉:如果协商无果,您可以向当地劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,劳动行政部门应当对拖欠工资的行为进行处理。
3. 申请支付令:如果用人单位仍然不支付拖欠的工资,您可以根据上述法条向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
4. 法律援助:如果您不确定如何操作,或者需要更专业的法律帮助,可以联系法律援助机构或律师,获取法律咨询和代理服务。
5. 索赔:在某些情况下,如果用人单位的行为构成严重违法,您可能还有权要求赔偿损失。
请注意,12333平台是劳动保障监察投诉举报电话,通常用于劳动者反映劳动权益受到侵害的问题。如果通过12333平台投诉没有得到处理,您可以尝试通过其他途径,如直接联系劳动行政部门或寻求法律援助,来维护自己的权益。