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工作四个月辞退支付多少?
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辞退员工满几个月要多支付工资？
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通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金，除此之外的其他情况，就算是单位与劳动者之间有约定，该约定也是会被认定为无效。
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上两个月班以工作能力不足，公司将员工进行辞退是需要支付经济赔偿金的。在试用期期间，劳动者如果不能胜任工作，用人单位可以对劳动者进行调岗，如果劳动者依旧胜任不了的情况下，用人单位可以无偿解除劳动合同。
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