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入职国企签订5年劳动合同,第一年内辞职,需要交违约金吗

4.5w浏览 匿名 2024-03-25 山西长治
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入职第二年年假怎么休?
入职第二年年假休5天。年假的天数是根据劳动者的工作年限来确定的,劳动者工作的年限越长休年假的时间就越长,年假都是带薪的,用人单位不能随意扣除劳动者的工资,不安排休年假的要按照加班算。
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破门入室盗窃罪一般拘留多久
[律师回复] 解析:
依据我国刑事法律法规规定,对于入室盗窃案件,嫌疑人在被拘留期间需接受7至14天的调查审理,最长期限不得超出37天。通常情况下,拘留期限为7至14天,若延长拘留时间,最多不能超过37天。如案件情节轻微,嫌疑人未构成犯罪,将面临5日以上10日以下的拘留及相应金额的罚金,情节较严重者则可能被拘留10日以上15日以下,同时还需接受500元以下罚金的处罚。若犯罪行为的确成立且具有盗窃罪的特征,则应按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定予以惩处。具体而言,盗窃数额较大的,将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,最高可处以罚款;如果涉及的数额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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入职5个多月有没有年假?
年假必须工作满一年才有的,但是如果我们在此公司之前有参加社会工作的年限也是算工年的,我们的年假是按照我们的工年来计算的,但是我们在入职后就需要向我们现在所在的单位进行工作时间举证,不然也是不算的。
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入室盗窃罪3万怎样判刑
[律师回复] 解析:
1.依据我国法律规定,当盗窃行为涉及到进入室内进行盗窃时,便构成了盗窃罪行,具体的量刑将视案件的详细情况而定。
2.对于此类犯罪行为,法院可判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且同时还可能面临着罚金的处罚;若盗窃金额过大或者存在其他极为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚;而在极端情况下,如果盗窃金额特别巨大或者存在其他极其严重的情节,罪犯甚至可能被判处十年以上乃至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的惩罚。
3.关于个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准,是指介于三万元至十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同时还会面临罚金的处罚。
4.至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准,则是指介于三十万元至五十万元之间。对于这类罪犯,法院通常会判处其十年以上直至无期徒刑,并且同时还会面临罚金或没收财产的处罚。
5.需要注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
5元算不算盗窃罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的立案标准,主要涉及以下三个方面:
首先,犯罪者盗取的财产价值数额高达人民币1000元及以上;
其次,犯罪者虽然盗窃的财物不足人民币1000元,但是符合下列条件之一的,也应该予以立案处理:
1.连续实施三次或者以上的盗窃行为;
2.进入与外界相对独立且隐秘性的人类居住场所进行盗窃活动;
3.在盗窃过程中使用了国家明令禁止私人持有或者足以对他人人身安全构成威胁的武器装备;
4.在公共场合行窃,俗称“扒手”。
再者,犯罪者盗窃的财物价值达人民币500元,但如果符合下列条件之一的,同样需要立案追究:
1.曾经因为盗窃行为而被依法判处有期徒刑以上刑罚或者被依法采取过刑事强制措施;
2.在过去的一年时间内,因为盗窃行为而受到过行政拘留等行政处罚;
3.组织、教唆、引诱、欺骗未成年人进行盗窃活动;
4.在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发性事件期间,在事件发生地实施盗窃行为;
5.盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人员的财物;
6.在医院内盗窃患者或其亲属的财物;
7.盗窃用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济的专项资金和物资;
8.由于盗窃行为导致严重后果的。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
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劳动纠纷
报销款没签名也承担职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
虚假报销行为并不一定被视为职务侵占犯罪。关于职务侵占罪,其成立需要行为人怀揣着企图从经济层面上对所在单位的财产进行占有、收益或支配的念头,同时依靠自身职务赋予的方便条件,非法占有并处置本单位的财产,且涉案金额达到一定标准。若该名员工担任的是财物保管职责,如出纳、财务管理人员等,那么他在进行虚假报销时便可能涉及到职务侵占犯罪;反之,如果该员工并非负责公司财物的保管工作,那么他的虚假报销行为就不能被认定为职务侵占犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被骗兼职涉嫌帮信罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
针对帮助信息网络活动罪的认定问题,首要条件是必须明确当事人是否确实知晓上游犯罪的事实真相。在案件中,若能证明当事人确系不明情况,并且拥有充分且得到司法机构认同的证据,那么这名当事人便无法被判定犯有帮助信息网络活动罪。
关于刑法对于帮助信息网络活动罪的量刑标准,通常会做出如下裁决:对于犯罪情节轻微者,处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。而对于同时触犯了其他犯罪法规的被告方,其处罚将按照量刑较重的条款执行。
具体地说,帮助信息网络活动罪的成立需要满足以下四个主要条件:
第一,犯罪行为的实施者应为一般公民,且年龄需达到法定成年标准;
第二,行为人须具有故意犯罪的意图,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
第三,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,行为人的客观行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律规定,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利,均可视为构成帮助信息网络活动罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如果在第一年入职年假吗?
根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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灯塔入室盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
在法律领域中,盗窃这一罪行既可视为行政犯罪,亦可归类为刑事犯罪。当公民或法人实施盗窃行为,侵犯了公共财产和私人财产时,公安机关有权依据相关法规对其进行严厉惩治。具体而言,对于情节较轻者,公安机关将依法给予5天至10天的拘留惩罚,同时还可处以500元以下的罚款。
然而,若盗窃行为涉及到数额较大的公私财物,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情况,则将面临更为严重的法律制裁——即被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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嘉定职务侵占罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费标准,根据不同的办案阶段,我们将依据案件的具体情况分别进行计件定价。在侦查阶段,每处理一宗案件,我们将收取2000至10000元人民币不等的费用;而在审查起诉和一审两个阶段,我们每处理一宗案件,将分别收取2000至10000元人民币和4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下浮空间,并不设上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
此外,如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职第二年离职年假还可以休么?
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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拐卖儿童罪入罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:
对于拐卖儿童行为,我们将其明确认定为拐卖儿童罪行,将依法处以五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还会附加罚款;若存在《中华人民共和国刑法》第二百四十条中所述的任何情况,则需面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的重罚,并且需要缴纳罚金或被没收全部财产;而如果情节特别恶劣、性质极其严重者,将被判处死刑,且所有财产都将被没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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