超龄农民工因为工作时间超长，过度劳累引起突发疾病，用工单位有责任嘛

[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。

[律师回复] 你们这边伤的很重吗？医疗费多少

[律师回复] 等下我来联系您沟通一下

[律师回复] 你好，需要知道您的具体情况

[律师回复] 你好，我是杜律师，你想咨询什么问题

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 也好，不一定具体要看对方的伤情检测报告

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 我是在一家超市做理货员 现在超市要关掉 把我换到商场做收银 因为我电脑不太会 如果我不去 也不赔我钱 怎么办

[律师回复] 您好，建议您直接来电咨询

[律师回复] 一般可能被评定为十级工伤

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 交通事故认定责任书咋写的？电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 你好，这是有法律依据的，但行政处罚法明确规定，首次违法可以不处罚。

[律师回复] 你好，对方存在超速行为是需要承担责任的，如需律师帮助可以联系我

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好可要支付加班费维权

[律师回复] 您好，这种需要通过交通事故责任认定书来认定。建议您联系我们，为您结合案情提供更为详实的法律服务。

[律师回复] 您好，我是济南的于律师