2023年216入职，没签合同，8月5日离职，现在能申请支付2倍工资吗

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，主要是过了劳动年龄

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 你好我是芊羽琪律师事务所的李老师

[律师回复] 您 好，这个是可以赔偿一个月

[律师回复] 有相关证据么，可以电话联系

[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好，您可以和原单位协商

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，

[律师回复] 你好，要具体看合同是什么内容

[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心

[律师回复] 你好，上班的打卡记录有吗

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 您好，醉驾新规驾照需要5年

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 基本情况说说 希望帮到你

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，是否有协议明确责任划分？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！