养老保险计算方式的具体内容是什么

解析：
规则如下：
1.企业缴纳部分，为全员职工薪资总额的20%，转入社会基础养老金账户；
2.个人缴纳部分，为个人税前工资的8%，存入个人养老金账户;每月、每季度或每年皆可缴款，也支持投保时一次性结清。
所有被保险者，每月至少需支付20元，每年则不得少于200元。
养老金开始领取日期分为50岁、55岁、60岁及65岁四种选项，投保者可自行选择适合之等级。
履约保险费用满两年后，若有紧急需求，凭相关证明文件可以向保险公司申请贷款。
贷款额度以保险单现金价值的70%为准，且期限不超过七个月；利息与本金应在规定期限内归还，逾越期限未还款，当贷款本息达到退保金额时，保险失效。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。