您好，公司提前两天通知入职5个月的员工，他的岗位被撤掉了，这个应该怎么赔偿

[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 你好，请具体阐述一下你遇到的问题。

[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 你好，签订贷款合同只要没有收到款，合同就不会生效，这是法律规定的。

[律师回复] 您好，醉驾新规驾照需要5年

[律师回复] 你好，应该按照现在的价值给你退股。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 基本情况说说 希望帮到你

[律师回复] 你好，是否有协议明确责任划分？

[律师回复] 你好，这种情况建议报警，由交警部门做出事故认定。

[律师回复] 要看合同中具体是怎么约定的。

[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有报警吗？

[律师回复] 可以根据实际误工主张误工费

[律师回复] 您好，请详细说明您的案情

[律师回复] 你好z具体说一下是什么情况

[律师回复] 你好，发生交通事故造成他人财产损坏的由肇事者承担全部赔偿责任